Manager efficacement ses équipes

  • Prérequis :
    Avoir une expérience en management
  • Durée :
    28 heures soit 4 journées
  • Lieu :
    Au centre, en visio, dans vos locaux
  • Eligible :
    OPCO
  • Tarif :
    Nous contacter

Votre intervenante

Estelle Perrot

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Fiche en PDF

Objectifs :

  • Affirmer son identité managériale

  • Utiliser les fondamentaux du management pour renforcer l’accompagnement de ses équipes

  •  Orienter les actions individuelles et collectives de ses collaborateurs

  •  Instaurer une cohésion d’équipe

  • Savoir être efficace dans la gestion de son temps

  • Faire face aux situations difficiles

  • Améliorer sa communication et son écoute vis-à-vis de son équipe

  • Réussir ses délégations en mobilisant ses équipes

Contenu :

  • Comprendre la fonction managériale
  • Adapter son mode de management à chaque collaborateur
  • Animer son équipe
  • Traiter les erreurs et gérer les situations délicates
  • Déléguer avec efficacité
  • Apprendre à organiser sa disponibilité

Les + de la formation:

  • Une formation sur mesure tenant compte des problématiques ou difficultés rencontrées du stagiaire
  • Des mises en situation pour expérimenter
  • Travail sur soi même 
  • Des outils concrets et pragmatiques
  • Un suivi post-formation

Public

  • Toute personne ayant un Rôle d’encadrement, de management qui souhaite
  • Développer son efficacité managériale
  • Apport théorique
  • Illustration
  • Échange sur les problèmes concrets ou difficultés rencontrées
  • Exercice d’application
  • Mise en situation
  • Jeux de rôle
  • Salle de formation équipée
  • Ordinateur
  • Écran de projection
  • Connexion Wi-fi
  • Paper Board
  • Imprimante
  • Photocopieur
  • Support remis au stagiaire (classeur, clé USB…)
  • Positionnement à l’entrée de formation
  • Exercices d’évaluation des acquis
  • Élaboration et mise en œuvre d’un
  • Plan d’Actions Personnel (PAP)
  • Feuilles d’émargement et attestation de fin de formation
  • Document d’évaluation de satisfaction
  • Nouvelle évaluation 6 à 9 mois après pour mesurer le transfert des acquis sur la base de réalisations concrètes décidées à l’issue de la formation

GPEC

Droit du travail

Communication

Recrutement

Management

Pratique des relations sociales

Sécurité et conditions de travail

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