Formation

Développer la performance de son équipe par un management bienveillant

Pré-requis

Aucun

Durée

32 heures soit 8 demi-journées

Lieu

Au centre, en visio, dans vos locaux

Eligible

OPCO

Tarif

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Votre intervenante

Estelle Perrot

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Objectifs :

• Affirmer son identité managériale
• Utiliser les fondamentaux du management pour renforcer l’accompagnement de son équipe
• Instaurer une cohésion d’équipe
• Améliorer sa communication et son écoute vis à vis de son équipe
• Réussir ses délégations en mobilisant ses équipes

Contenu :

• Comprendre la fonction managériale
• Adapter son mode de management à chaque collaborateur
• Animer son équipe Évaluer les résultats, apporter une critique constructive et apprécier les performances
• Déléguer avec efficacité

Les plus de la formation :

• Un propos adapté au manager
• Un échange sur les problématiques concrètes ou difficultés rencontrées
• Une mise en situation
• Une montée en compétences
professionnelles

• Apport théorique
• Illustration
• Échange sur les problèmes concrets ou difficultés rencontrées
• Exercice d’application
• Mise en situation/jeux de rôle

Notre centre dispose d’une connexion Wi-fi et d’imprimante/photocopieur accessible par les stagiaires. Notre salle de formation est équipée d’ordinateur, d’écran de projection et de Paper Board. Les stagiaires disposeront de support pédagogique tel que classeur, clé USB…

• Positionnement à l’entrée de formation
• Exercices d’évaluation des acquis
• Élaboration et mise en œuvre d’un Plan d’Actions Personnel (PAP)
• Feuilles d’émargement et attestation de fin de formation
• Document d’évaluation de satisfaction
• Nouvelle évaluation 3 mois après pour mesurer le transfert des acquis sur la base de réalisations concrètes décidées à l’issue de la formation

Nos formations

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